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解决“四风”问题 转变党员干部工作作风

作者:佚名 来源:人民铁道报 点击数: 更新时间:2013年10月29 【字体:

党员干部的工作作风问题关系党的形象,关系人心向背。党员干部要牢固树立全心全意为职工服务的意识,贯彻党的群众路线,切实解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题。

要密切党同人民群众的血肉联系,进一步转变党员干部工作作风,关爱职工、勤政为民。党员干部要努力做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众,坚持以人为本。

要确保职工人身安全,维护职工最根本的利益。职工人身安全不仅关系职工个人安危,更关系职工家庭幸福。党员干部要全力抓好职工人身安全工作,组织开展各种形式的人身安全教育活动,认真吸取事故教训,不断增强职工的安全意识。要发挥好党员干部在安全管理中的作用,加强现场控制和检查考核,严格按照相关规定处理出现“两违”问题的职工,不留情面、不徇私情,让职工养成良好的安全习惯。

要维护职工的切身利益,关心职工生产生活情况,深入车间、班组蹲点调研,开展家访谈心活动,切实了解职工遇到的实际困难。要开通职工诉求热线,为职工搭建沟通交流平台,及时了解职工所思、所想、所盼,为职工解决后顾之忧,确保职工能全身心地投入到安全生产工作中。要建立困难职工档案,认真落实 “三不让”帮扶救助机制,让困难职工感受到组织的温暖。要按车间设置合理调整党员干部包保分工,建立固定联系点,坚持落实对全段特困、重困和一般困难职工的 “五必访”制度,及时为他们排忧解难。

今年,沈阳铁路局开展了 “两清、三保、四满意”主题实践活动,明确提出要转变党员干部工作作风,努力实现让基层职工 “十个满意”的目标。为此,我们把转变党员干部工作作风摆在突出位置,不断增强服务意识,提高工作水平,千方百计为职工解决困难。对职工提出的问题,能解决的立即解决,不能立即解决的在3日内予以明确答复。对前来办事的职工,科室干部要笑脸相迎、热情接待。科室干部下现场包保时,一律吃住在工区和车间,和职工一起劳动,真正掌握现场的实际情况。我们还筹措专项资金,重新装修秦沈线办公楼,为大养线机具库房安装防盗门,为高岭工区更换新锅炉,为偏远工区修建小食堂。我们整修了运西车间休息室和葫芦岛北车间办公楼,对葫芦岛车间、运东车间等一线车间的职场环境进行改造,受到职工的热烈欢迎。要秉公用权、拒腐防变。党员干部要充分认识到权力就是责任,权力越大责任也越大。要树立公仆意识,正确行使权力,真正解决入党为什么、当干部做什么、身后留什么的问题。在想问题、做决策、干工作时,要把职工的利益放在首位,把职工拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为重要依据。要按规定使用权力,把权力关进制度的笼子里,严格遵守党纪国法,认真对照局党委28条规定进行自我反省。要守住法律底线,不触碰纪律红线,拒绝各种诱惑,防止权力寻租,做到任何时候、任何情况下都以职工利益为重,不谋一己之私。

要自觉接受各种监督,保证权力干净运行。要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,不以权谋私、不贪污腐败。不受监督制约的权力必然导致腐败,要加强反腐倡廉建设,坚持超前防范、源头治理,预防各种腐败问题的出现。

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